Por: Ivonne Ferreras
La compra de terrenos y nuevos locales sin los debidos controles contables de parte del Consejo de Administración de la Cooperativa Nacional de Servicios Múltiples de los Maestros, se ha convertido en un elemento de suspicacia de los más de 120 mil afiliados de la COOPNAMA, a quienes les han asignado el papel de observadores pasivos en torno al uso “sospechoso” que dan a los recursos de la entidad.
Los socios refieren, entre otros casos, la compra de un solar en la autopista de San Isidro, compra y posterior “remodelación” del local de Mao, provincia Valverde, así como del local para los socios del municipio Santo Domingo Oeste, sin que fluyan las debidas informaciones que permitan a los afiliados comprobar la necesaria transparencia en ese tipo de transacciones millonarias.
Los profesores Miguel Martínez y Félix Rodríguez aseguran que lo mismo ocurre con la construcción de una cocina en el Hotel CoopMarena, y al igual que la construcción del local que se lleva a cabo en la Autopista de San Isidro, en Santo Domingo Este, sobrepasan los ochenta y tres millones de pesos (RD$83,000,000.00). Ambas obras han sido otorgadas sin concursos, sin estudio de factibilidad, a tal grado, que ningún socio conoce el precio de los indicados apartamentos, pues, los funcionarios y dirigentes nacionales, no informan el costo total de éstos.
Con mucho pesar, pero determinados a hacer que se cumpla con lo establecido en los estatutos de la entidad, Martínez y Rodríguez explican que “los socios desconocemos los presupuestos de COOPNAMA y COOPMARENA, desconocemos a cuánto asciende el monto total de los salarios que reciben mensualmente los dirigentes de los órganos centrales, así como la cantidad de empleados con que cuenta la Institución”.
Asimismo, dicen desconocer las razones que tienen los ejecutivos de la entidad mutualista para el refinanciamiento de los préstamos normales y especiales a los socios.
En ese sentido, dicen, “nos preocupa el hecho de que COOPNAMA pierda su razón de ser, y que un socio muera asesinado por un usurero debido a que nuestra cooperativa dice no tener dinero para refinanciar los préstamos normales y especiales, mientras invierten sumas millonarias en la compra de terrenos, locales, remodelaciones y construcciones que, al decir de algunos dirigentes dejados fuera del pastel, representa jugosas comisiones a funcionarios y dirigentes”.
Denuncian además que, por razones de clientelismo político, ya que la dirección de COOPNAMA responde al partido en el Gobierno, en la entidad existen decenas de empleados que, al mismo tiempo son empleados del Ministerio de Educación “en el mismo horario y devengando salarios en ambas instituciones pero evidentemente, faltando a una de las dos”.
“De igual forma, nos preocupa el hecho de que los dirigentes de los órganos centrales de dirección -los llamados permanentes- reciban ingresos mensuales que sobrepasen los 200 mil pesos sin contar otros privilegios, tales como, financiamiento de vehículos, gastos de representación, por solo mencionar algunos, sobre todo, por el hecho de que los socios de COOPNAMA son hombres y mujeres que devengan salarios muy deprimidos, de los cuales dejan en la cooperativa más de la tres cuartas partes y para ejemplo citamos el salario de un conserje que no sobrepasa los seis mil pesos o de un pensionado que, a veces, sólo llega los 5 mil”.
Explican que por todas las razones expuestas, y a fin de comprobar la veracidad de las informaciones recibidas sobre los privilegios, ingresos mensuales de dirigentes nacionales y empleados que, en el mismo horario, son trabajadores del Ministerio de Educación y de COOPNAMA, e incluso de otras instituciones, “procedimos a solicitar, mediante acto de alguacil, una copia debidamente certificada de los Estados Financieros auditados de los tres últimos años --2010, 2011 y 2012--.
Asimismo, los afiliados de la entidad piden de sus autoridades una copia certificada de las Cartas Gerenciales entregadas por los auditores independientes de las auditorías realizadas a los Estados Financieros de los indicados años, además de la Nómina General de Empleados y Dirigentes con los salarios e incentivos.
Dicen que de actuar con transparencia en el manejo de los recursos de la entidad, entregarían sin reparos la nómina general de empleados y dirigentes de COOPMARENA BEACH RESORT, con los salarios e incentivos, copia de los presupuestos de ingresos, gastos, inversiones y costos de COOPNAMA y COOPMARENA correspondientes a los años 2011; 2012 y 2013, así como una copia de la evaluación realizada a las ejecuciones de los presupuestos de ingresos, gastos, inversiones y costos de COOPNAMA y COOPMARENA en esos mismos años.
“Es importante que los afiliados podamos tener acceso a uno de los secretos mejor guardados de COOPNAMA y que tiene que ver la lista de suplidores de COOPNAMA y COOPMARENA con dirección de cada uno y copia de los concursos, proyectos de factibilidad y tasaciones realizadas para las compras de locales, terrenos y otros bienes”, puntualizan.
Finalmente, cuestionan de nuevo la actuación “nula” del IDECOOP y aseguran que de no jugar su papel de ente regulador, “lo denunciaremos por ante la Contraloría General de la República; y si los dirigentes nacionales de COOPNAMA no proceden a entregar en efectivo los excedentes y las documentación solicitada, procederemos por ante los Tribunales de la República a solicitar nuestros derechos”.
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